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中電投河南推進學習型黨組織建設-柴油發電機組廠家

中電投河南推進學習型黨組織建設

報道 中電投河南公司黨組健全“五項製度”,完善組織、管理、效勞、考評機製,推進建立學習型黨組織工作的製度化、機製化、標準化。
   一是健全黨組(黨委)集體學習製度。堅持科學製定方案,精心肯定內容,明白學習請求,保證學習質量。每年集中學習不少於12次,堅持每季度約請專家停止專題講座,中心組成員每年至少撰寫1篇理論學習領會文章。
   二是健全黨員幹部教育培訓製度。認真落實公司黨組《關於增強黨員教育培訓工作的施行意見》,做到黨員教育培訓每年至少集中停止一次,每名黨員的學習時間不少於24學時,指導班子成員不少於40學時;黨委書記每年至少做一次專題輔導。
   三是健全調查研討製度。公司指導每年深化基層調研不少30天,各單位指導調研常態化。請求各級指導班子成員每年至少撰寫一篇調研報告。
   四是健全學習成果轉化製度。暢通黨組織和黨員學習教育成果轉化運用渠道,經過專題研討、媒體宣傳、資料匯編等方式,促進學習成果共享和轉化應用。
   五是健全學習考核製度。明白考核內容和規範,落實兌現獎懲。把學習狀況、學習效果作為選拔任用指導幹部的重要根據和黨內評先的重要條件。

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