百丈漈電廠三個結合推進創先爭優活動

報道 截止8月底，浙江溫州電力局百丈漈電廠“創先爭優”活動經過第一階段的宣傳發動，組織部署，進入全麵創爭階段，在全廠上下形成了濃鬱的“趕學比超”氛圍。
　　 “創先爭優”活動於今年6月份開始，直至2012年下半年的十八大召開，時間跨度長，現實和曆史意義重大。該廠按照市局黨委的統一部署，結合百電實際情況和黨員的崗位特點，堅持統籌推進，以“三個結合”紮實推進“四強四優”創建工作，使每一個黨支部成為一個戰鬥堡壘，每一名黨員成為一名旗幟，在迎峰度夏、防汛抗台等工作中充分發揮黨員的先鋒模範作用。
　　 一是與企業自身實際結合，凸顯實踐特色。繼續紮實推進“黨員標杆製”製度，結合爭創“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員的創建核心內容，開展“基層黨支部達標”、“黨員示範崗”等活動，為黨員量化標準，明確黨員在崗位中應該履行的責任，引導廣大黨員，參與創先爭優的積極性和主動性，營造“我是黨員，向我看齊，對我監督”的良好氛圍，形成“黨員帶動職工、職工推動黨員、黨員和職工相互促進”的工作格局。
　　 二是與各項主題活動相結合，廣泛開展活動。將“創先爭優”活動與“三建三提”主題活動和形勢任務教育工作結合起來，與深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，與“政工幹部下班組”、 安全生產“三個不發生”活動相結合，以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員等活動為依托，不斷創新活動載體，突出實踐特色；緊緊圍繞當前迎峰度夏、防汛抗台等中心工作，加強領導，注重宣傳，掀起學先進、趕先進的熱潮，進一步激發了廣大黨員職工的生機和活力，使“創先爭優”與主題工作有機融合為一體。
　　 三是與本職崗位和日常工作相結合，深化創先爭優活動。積極創建學習型黨組織，加強技術比武活動，認真學習呂清森等優秀共產黨員的先進事跡，找準結合點和切入點，抓“點”帶“麵”， 拓寬“創先爭優”活動的開展範圍，將“創先爭優”與“崗位成才”等活動有機結合，引導黨員幹部在本職崗位和日常工作中爭“優”創“優”，使“創先爭優”活動與廣大員工更加貼近。

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