昆明交警支隊以涉嫌風險駕駛罪對醉酒架車的四人進行立案偵查
昆明市公安局交警支隊官員全俊鵬向媒體通報，5月1日清晨0時許，一紅河州籍男子潘某駕駛二輪摩托車，因涉嫌酒後駕駛被交通警察現場處置，對其血液提取檢驗，潘某的血液酒精含量為318 mg/100ml，曾經到達醉酒規範；當天19時，在昆明市一物流城內，任某駕駛一輛重型貨車與一輛掛車發作交通事故，經查任某涉嫌酒後駕車，從其血液檢驗得知，任某的血液酒精含量為227 mg/100ml，曾經到達醉酒規範；同日21時55分，一駕校教練黃某駕駛一輛教練車與一輛轎車發作交通事故，經查黃某血液酒精含量為255mg/100ml，曾經到達醉酒規範；5月2日0時許，無駕駛證的鍾某駕駛一輛無牌無證的摩托車撞上了一轎車，經檢驗，黃某的血液酒精含量為267 mg/100ml，曾經到達醉酒規範（柴油發電機組廠家）。目前，昆明交警支隊以涉嫌風險駕駛罪對上訴4人停止立案偵查（柴油發電機組廠家）。
全俊鵬表示，從5月1日以後醉酒駕車的，由人民法院按照《中華人民共和國刑法》第一百三十三條第二款的規則，對駕駛人判處一個月以上六個月以下拘役，並處分金（柴油發電機組廠家）。撤消機動車駕駛證，五年內不得重新申領駕駛證（柴油發電機組廠家）。此外，假如是公務員觸及酒駕，將按照《行政機關公務員處分條例》第十七條的規則，“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分”；假如準備報考公務員的觸及酒駕，將按照《中華人民共和國公務員法》第二十四條的規則，“曾因立功受過刑事處分的，不得錄用為公務員”；假如是與企業、個體經濟組織與構成勞動關係的勞動者，與國度機關、事業組織、社會團體樹立勞動合同關係的勞動者觸及酒駕，那麽將按照《中華人民共和國勞動法》第二十五第的規則“勞動者被依法追查刑事義務的，用人單位能夠解除勞動合同”（柴油發電機組廠家）。

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